9月、朝日新聞で「過去最大級のリストラ」が始まる…
現役記者たちが明かす苦悩と現実
全国紙で最多、4100人を超える社員を抱える朝日新聞社内が、いま不安に包まれ
ている。この9月、過去最大級のリストラが始まるのだ。
「『希望退職』と銘打ってはいますが、45歳以上の社員は全員が上長と面談しな
ければならない。今後のキャリアについての要求が提示され、納得できなければ、
面談が複数回に及ぶ場合もあるといいます」(40代記者)
同社の「労働組合だより」によれば、会社側は退職強要を否定しているものの、
パフォーマンスの悪い社員が狙い撃たれる可能性は高い。前出の記者が続ける。
「去年の1月にも『選択定年』が実施されて110人ほど退職しましたが、これは
あくまで希望者を募るものだった。しかし今回は、全ての中高年社員が辞める
か辞めないか選択を迫られる。対象の世代は、口には出さないけれど悩んでい
ますよ」
ふるわれる大ナタ
朝日新聞は依然として苦境にある。'20年度の決算で458億円もの赤字を出した
ことを受け、前述の選択定年を実施したほか、「業務連携支援センター」なる
部署も設置した。昨年5月に朝日新聞を退職し、著書『朝日新聞政治部』を上梓
した元記者の鮫島浩氏が言う。
「これは、扱いにくいベテラン記者にコピー取りなど単純作業を割り当て、プ
ライドをくじく部署です。記者職ではないため、給料も下がります。社内では
『上司に睨まれるとここへ送り込まれる』と、皆戦々恐々です」
こうしたリストラの大ナタをふるっているのは、社会部出身の常務取締役・角
田克氏だという。
「このところ朝日のスクープが少ないのは、誤報を出したり世間の批判を浴び
たりして、角田さんに睨まれたら終わりだから。統一教会問題なんてネタの宝
庫なのに、リスクを恐れて誰もやりたがらない」(40代デスク)
ただ今回の希望退職では、退職金に加えて最大5000万円の「一時金」も支給
される。「泥舟に乗り続けるより、手厚い退職金をもらって転職したほうが
いいかも」(前出と別の40代記者)という声もある。少なからぬ記者が、人生
の岐路に直面することになりそうだ。
朝日新聞の正式の社名は「株式会社朝日新聞」。株式会社ならば業績
が悪化すればリストラは、ある意味では当然のこと。
朝日新聞は、日本国・日本人の崩壊を目指してせっせと赤紙に徹して
きましたが、ここにきて自らが瓦解することになりました（笑）。
それとも憲法９条が守ってくれるとか、考えていたとか？
もうね、立憲民主党や日本共産党が選挙の度に議席を減らしていく世
情ですから、朝日新聞の役割はもう終わったのでしょう。
