隗より始めよ

https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180529-00000070-mai-pol

霞が関の官僚の残業時間が長いのは
１．野党の審議拒否等で国会が空転して会期が長引くとき
２．上司が帰らないとき
３．自分の仕事は終えても、課内で返りにくい雰囲気が漂うとき
なんかが要因ですね。
霞ヶ関で働き方改革をするのなら、まずはキャリアの課長以上を
対象に、早期退庁を促すべきでしょう。
「残業は能力の無い証明」だとか、吹聴すべきかもしれません。