中小企業に波及しなければ・・・

競馬


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>年齢などに応じて基本給が上がる定期昇給と合わせると、
>1人当たり平均>1万1300円の賃上げになります。
>また、ボーナスは5年連続の満額回答>となる6.8か
>月分で、額にして去年を2万円上回る246万円となりました。


先の第3四半期の決算では、過去最高益が見込めると公表
したトヨタ
自動車産業は裾野が広く、過去最高益でこれまでのように
内部留保に回さないで、従業員に還元する姿勢は評価して
いいと思います。
ただし、その自動車部品等を支える中小企業にも賃上げが
波及しなければ余り意味はありませんね。
自動車業界のみならず、あらゆる業種に言えることです。
幾ら自社社員に還元しても、中小企業に価格転嫁をして
低価格で納入させていては、産業人口の圧倒的多数を占める
中小企業には賃上げが波及しません。
当然のことながら、消費意欲は上がらないでしょう。
いや、一部の賃上げのあった大企業は別ですが。
今後は、このへんに注目しなければなりません。