東電社員年収、来年度４６万円アップ 値上げ申請の中
東京電力は、２０１３年度から社員１人あたりの年収を今年度より４６万円増やして５７１万円にする。
全社員を対象にした「年俸制」導入にともなうもので、１千人以上の大企業平均より２８万円高くなる。
家庭向け電気料金の値上げの算定にも年収アップは織り込んでおり、利用者から反発が出る可能性がある。
東電は福島第一原発事故の後、社員の給料や賞与をカットし、年収を平均７００万円前後から２０〜２５％
減らした。家庭向け電気料金の値上げ申請では、１２〜１４年度の社員の年収を平均５５６万円にしている。
これは社員１千人以上の大企業の平均５４３万円に近い。
ところが、１２年度は夏の賞与を支給せずに平均５２５万円に抑えるかわりに、１３年度からは平均５７０
万円台に回復させるという。
→ http://www.asahi.com/national/update/0531/TKY201205310227.html
国から１兆円の公的資金（税金）を投入して、更に電力値上までする
企業のすることか！ 余りに腐り過ぎて、開いた口が塞がらないよ。
え？優秀な人材を確保するには、これくらいは必要だって？
ふざけんなっつ〜の！ 残った社員で頑張れよ、コラ！
監督官庁である経済産業省とはズブズブの関係だし、然るべき有力議員
により糺すしかあるまい。
